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Benessere e Welfare aziendale

BENESSERE, CREATIVITÀ, ESPRESSIONE, DIVERTIMENTO, GIOCO, ATTENZIONE

Parlare di sviluppo organizzativo significa parlare anche di aumento dell’indice di produttività. Noi crediamo fortemente che la produttività si sviluppa se chi vive l’Azienda si sente ingaggiato.

Ci si sente ingaggiati quando la percezione di benessere fisico e psicologico è al di sopra della soglia media di equilibrio. Supportiamo le aziende nella valutazione e costruzione di iniziative che, se inserite in un piano di sviluppo specifico, possono essere determinanti per lo sviluppo di nuove e più “sane abitudini” quotidiane.

*La proprietà intellettuale dell’idea e il coordinamento sono della dott.ssa Psicologa Sefora Rosa iscritta all’Albo degli Psicologi del Lazio con il numero 21697 – © Tutti i diritti riservati

Tra le iniziative possibili segnaliamo:

Laboratori di Musicoterapia, Sessioni di Mindfulness, Laboratori di Yoga Laughter & Gibberish, Rilassamento Psicosomatico, Rilassamento a mediazione artistica, Indagini Stress Lavoro Correlato, Gestione e prevenzione del Disagio Lavorativo

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