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Selezione e Assessment Center

AZIONE, TEMPESTIVITÀ, EMPATIA, ASCOLTO, FEEDBACK

Ricerchiamo, con un puntuale lavoro di indagine e verifica, i migliori candidati. Li selezioniamo attraverso l’utilizzo e l’integrazione tra vari strumenti e tecniche.

Creiamo e sviluppiamo esperienze di apprendimento diverse, uniche e personalizzate, con l’obiettivo di accompagnare e sostenere la crescita di persone e organizzazioni.

Modalità di erogazione

Face to face: colloquio individuale, colloquio di gruppo, assessment center individuale o di gruppo
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Digitale: piattaforme e software di web meeting per colloqui o Assessment Center on-line, software di video-chiamata, sistemi di messaggistica digitale

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