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Recruitment

Talent Attraction, Talent Acquisition, Recruiting

STRATEGIA, CREATIVITÀ, TATTICA

Attiviamo i migliori processi per attirare e individuare le persone più idonee a ricoprire vacancy organizzative.

Lo facciamo nel modo più sostenibile inclusivo possibile. Manteniamo l’attenzione rivolta contemporaneamente ai candidati ed alle organizzazioni con l’intento di favorire e facilitare un dialogo più consapevole tra di loro. Questo vuol dire per noi fare community, fare engagement e committment: lavorare su principi di accessibilità linguistica, metodologica e di processo.

Modalità di erogazione

Face to face (convegni, fiere, meeting, recruiting day, interviste)
Digitale (software per il recruiting, gamification, social network, ambienti virtuali, piattaforme per web meeting, software di video-chiamata, sistemi di messaggistica digitale)

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