Chiamaci: +39 06 5654 6987 | Scrivici +39 340 492 7983

Lavoro e Giovani

Lavoro e Giovani


Lavoro e Giovani

Tra le varie conseguenze del Covid-19 rintracciamo anche le difficoltà di neo laureati e neo diplomati a capire “cosa fare adesso”. Pronti per entrare nel mondo del lavoro, vengono accolti da incertezza, nebbia, tempo e azioni sospese, che minacciano le loro prospettive occupazionali.

Continuano ad essere numerosi i tentativi di contatto e presentazione della propria candidatura. E spesso la risposta è poco incoraggiante. Le nuove assunzioni – molto spesso – sono sospese o rimandate. Le opportunità di stage/tirocini anche. Hanno subito una grave battuta di arresto anche le opportunità di svolgere “lavoretti per arrotondare o fare esperienza” o di partecipare a qualche evento di networking gratuito “live”

Legittima allora la domanda “ed ora che cosa faccio? Cosa posso fare?”.

Prima della pandemia si registrava in Italia un elevato tasso di disoccupazione giovanile, pari al:
– 28,7%, nel 2019
– 29,7% nel 2020
con una netta incidenza sulla qualità del lavoro offerta dall’ Italia.

Cosa ci si aspetterà nel 2021 (o almeno nel primo semestre)?

Non lo possiamo prevedere, vero.
Non sarà immediato il cambiamento e il riassetto funzionale e operativo di economia e società, vero.
Non è funzionale lamentarsi e piangersi addosso, vero.
Rendersene seriamente conto e agire in merito, obbligo. Sia con misure governative e pubbliche sia con interventi privati.

Può essere utile aprire uno spazio di osservazione che faccia vedere a questa situazione come “utile”. E chissà che poi non lo sia davvero!

Investire in competenze attuali e reali oggi rende possibili essere forti nel mercato domani.

L’attuale situazione ci dona lo spazio-tempo in cui è davvero possibile fermarsi a riflettere sul proprio profilo personale e professionale, attraverso percorsi formativi su specifiche competenze o coaching individuali personalizzati. La formazione è da sempre stata definita come un “asset strategico e fondamentale” per lo sviluppo economico e di business.
Probabilmente a parole più che a fatti.
Oggi deve imparare a riconquistare il suo vero significato ecologico, diventando un reale obiettivo strategico per persone e organizzazioni.

Naviga il nostro sito per approfondire i nostri servizi o contattaci per una consulenza.


Sefora Rosa

Hr & Account Manager

Potrebbe interessarti...

Place & People Srl

Viale Algeria, 97 • Roma • 00144 • Italy

P.Iva 14564591007

Iscrizione all’Albo Informatico delle Agenzie
per il Lavoro con codice H501S077086

Privacy Policy