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Il Family Act

Il Family Act


Il Family Act

Di cosa si tratta?

È una proposta di misura promossa dal governo per sostenere la genitorialità, l’educazione e la famiglia. E per favorire il lavoro agile.

Consiste in una serie di servizi e strumenti che andiamo ad elencare:

  • Assegno universale: un assegno mensile, con importo minimo per i nuclei familiari con uno o due figli. Può essere prevista una ulteriore integrazione economica a seconda della situazione rilevabile da Isee.
  • Congedi Parentali: un periodo di congedo minimo di 2 mesi, per ciascun figlio. Inoltre è previsto un congedo obbligatorio di minimo 10 giorni lavorativi per il padre lavoratore a cui nasce un figlio.
  • Incentivi al lavoro femminile:
    • 30% di maggiorazione integrativa sulla retribuzione per madri lavoratrici (erogata dall’Inps);
    • Spese per baby-sitter deducibili (in base a Isee)
    • Incentivi per il datore di lavoro affinché implementi forme di lavoro flessibile
    • Lavoro agile riconosciuto per chi ha figli di età inferiore ai 14 anni
    • Una quota del fondo di garanzia per le PMI destinate all’avvio di nuove start-up femminili e accompagnamento allo sviluppo per i primi due anni

Obiettivo: facilitare il rientro al lavoro

  • Autonomia e protagonismo giovanile:
    • Sostegno alle famiglie per acquisto di libri universitari
    • Detrazioni fiscali per le spese di locazione abitativa per figli maggiorenni iscritti all’università
    • Sostegno a giovani coppie di età inferiore ai 35 anni. In particolare, agevolazioni fiscali per affitto prima casa
  • Infanzia:
    • Buono per rette di asilo nido o altri servizi per l’infanzia
    • Assegno di natalità

Sefora Rosa

Hr & Account Manager

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