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Employability

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Employability

O “impiegabilità”, in italiano.
E’ una competenza trasversale, una di quelle che oggi gode di rilevante attenzione perché interviene sul come facilitare l’incontro tra domanda (aziende) e offerta (candidati) nel mercato del lavoro, intervenendo sul passaggio dal mondo accademico a quello professionale.

Più tecnicamente è la capacità di ottenere e mantenere un lavoro che soddisfa. Ed è una capacità migliorabile nel tempo.

Completato il percorso di studi – salvo rare eccezioni – si è bravi da un punto di vista nozionistico e conoscitivo, ma meno dal punto di vista applicativo e “commerciale”. Si conoscono molto bene le teorie e modelli di riferimento della materia di interesse, ma poco del “CCNL”, dei diritti del lavoratore, della cultura organizzativa e le sue “regole”, del processo di selezione, sulle aspettative attese di ruolo, su ruoli, mansioni e attività, sulla flessibilità necessaria, etc …

L’employability dipende da:

  • Caratteristiche personali, di chi cerca lavoro in termini di conoscenze tecniche, capacità pratiche ed elementi personali e culturali
  • Caratteristiche del lavoro offerto: job description, job profile, caratteristiche del mercato di riferimento

In particolare sono proprio la conoscenza e consapevolezza del mercato del lavoro ad essere carenti. Quella visione strategica d’insieme che permette di orientarsi in modo più efficace nel percorso professionale e di carriera.

I cambiamenti repentini, i modelli di business che cambiano, l’internazionalizzazione, la globalizzazione, la digitalizzazione, i trend del futuro, le fluttuazioni economico-finanziarie, le nuove forme di lavoro “liquido”. Tutto questo richiede aggiornamento e formazione continua, curiosità e apertura mentale.

Ingrediente fondamentale per la costruzione della propria employability è l’attenzione alla propria reputazione – on e off line. Consigliato effettuare, una tantum, l’ego-surfing per controllare le informazioni on line su di noi. 

Valore professionale = competenze + reputazione


Sefora Rosa

Hr & Account Manager

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